理思路,謀實招|2020我們這樣干!
發布時間:[ 2019-12-16 ]
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     12月14日,集團召開2020年度工作務虛會,貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、省委十四屆六次全會精神,傳達省委省政府領導對浙建集團批示指示、視察講話等重要精神,回顧總結2019年企業發展情況,分析研判當前面臨的形勢任務,研究謀劃2020年工作具體思路和重點任務,集團黨委書記、董事長曹偉主持會議并講話。

       會上,集團班子成員、各部門負責人、部分下屬單位經理圍繞2019年集團在推動“1253”戰略落地過程中,在制度體系建設、風險防控、平臺支撐、人才培養等方面存在的問題,提出了2020年總體工作思路和工作謀劃。

       會議指出,2019年,集團在浙建集團黨委的領導下,在解決歷史遺留問題、完成經營指標、提升企業制度建設、推動企業轉型發展上做了大量工作,成效有目共睹,企業運行總體呈現穩中有進的良好態勢。

       會議強調,集團正處于爬坡過坎的攻堅期、轉型升級的關鍵期、改革發展的機遇期,要繼續堅定集團黨代會提出的“1253”戰略不動搖,不遺余力地推動從傳統的施工總承包向工程總承包轉型,堅持創新發展理念,著力提升企業治理能力和治理體系建設水平,切實抓好制度體系落地見效,全面推動集團高質量發展。

       會議要求,2020年是集團“治理能力提升年”,各條線要圍繞制度落地見效,做好六個方面的工作:一是要進一步理解“1253”戰略內涵,圍繞工程總承包模式轉型,以培育自營項目為核心,加快集團向建筑業上游市場轉型;要貫徹落實“走出去”發展三年行動計劃,持續深耕省外市場。二是要牢牢把握浙建集團上市帶來的重大契機,以上市公司合規守法建設為主線,持續打好壓減“兩金”占比攻堅戰、項目借款攻堅戰,以及招采平臺的建設和運用。三是要推動安全生產和技術創新工作,貫徹執行好《項目管理手冊》,加大力度推動質量創優創大獎以及信息化工作。四是要健全干部人才隊伍體系建設,著力打造好干部人才隊伍、青年人才隊伍、科技人才隊伍、項目管理人才隊伍、工匠人才隊伍、黨務人才隊伍這六支隊伍。五是要提升黨建品牌創新,深化黨建與生產經營有機融合,打造一批可復制、可學習、可推廣的黨建工作案例。六是要以“清廉三建”為載體,加強日常廉潔教育,打造風清氣正良好的干事環境。

       集團領導班子成員、總經理助理、副總經濟師、集團總部各部門負責人及三建設計院、第二工程公司、第四工程公司、浙東公司、浙北公司、裝飾幕墻公司負責人等參加會議。

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